Le contrat de travail a une valeur juridique forte et unit un employeur Ă  un salariĂ©. Cette formation permet de maĂ®triser l’environnement lĂ©gal et les aspects pratiques du contrat de travail afin de dĂ©velopper les bons rĂ©flexes face aux situations rencontrĂ©es quotidiennement dans l’entreprise et de prĂ©venir ainsi les contentieux.

RĂ©capitulatif de la formation

  • Modes d’Ă©tude Initiale/Alternance
  • Système d’Ă©valuation Oui
  • CoĂ»t de la formation en initiale Nous consulter
  • CoĂ»t de la formation en alternance Nous consulter
  • Langue Français

Les compétences attestées

  • RĂ©daction des ÉlĂ©ments Constitutifs du Contrat de Travail
  • ContrĂ´le des Clauses Sensibles et DurĂ©e du Travail
  • Gestion des Cas de Suspension du Contrat de Travail
  • xĂ©cution et Rupture du Contrat de Travail

Financement

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Secteurs d’activité

  • Responsables du personnel
  • Juristes d’entreprise
  • Assistant(e)s RH

Programme de la formation

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